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La reparación colectiva al movimiento sindical ya es una realidad

Reparación colectiva a los sindicalistas es una realidad.

Más de 15.810 violaciones contra la vida, la libertad y la integridad personal ha sufrido el movimiento sindical colombiano en las últimas cuatro décadas, incluidos los más de mil docentes afiliados a Fecode que fueron asesinados entre 1986 y 2016.

Durante ese lapso (1971 a 2023) fueron asesinados 3.323 sindicalistas, 449 sufrieron atentados contra su vida; 7.884 fueron amenazados; 1.987 trabajadores y dirigentes fueron desplazados, y 254 que fueron víctimas de desaparición forzada.​

Por ello, desde 2016, cuando se firmó el Acuerdo Final de Paz con las extintas Farc, el movimiento buscó su inclusión como víctima en el RUV, tema que se abordó en dos ocasiones (2018 y 2019), pero fue solo hasta el 22 de octubre de 2022 cuando el Gobierno del Cambio reactivó la Mesa de Concertación de Reparación Colectiva.​

Y en marzo pasado, la Unidad para las Víctimas anunció que el movimiento sindical colombiano, representado en las centrales sindicales CUT, CGT y CTC y Fecode (Federación Colombiana de Educadores), será objeto de reparación colectiva bajo la consigna de que sus integrantes consolidaron una red que tiene como fin la defensa y garantía de los derechos humanos.

Este acto de reconocimiento se realizará mañana 14 de septiembre en el Hotel Hilton Corferias de Bogotá en desarrollo del evento ‘Reparar los sueños de libertad’, al que asistirán la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y la directora de la Unidad de Víctimas, Patricia Tobón en representación del Gobierno Nacional.

Reparación colectiva, un hito

La reparación colectiva del movimiento sindical pretende reconocer su dignificación, el restablecimiento de sus derechos y los aportes en la reconciliación y la construcción de la paz total como generador de democracia.

A partir del evento ‘Reparar los sueños de libertad’ se esperan hechos simbólicos como el aporte gubernamental para que se visibilicen las luchas colectivas en defensa de los trabajadores colombianos; hechos materiales como el acompañamiento para frenar la estigmatización; aumentar la afiliación; el cese de la